DET BLÅ EU-SYGESIKRINGSKORT
For at en medarbejder kan få udstedt det blå EU-Sygesikringskort, indhentet til arbejde i udlandet, skal der foreligge en gyldig A1 attest, som dokumenterer at medarbejderen er dansk socialt sikret.
Derfor er det en god ide at være på forkant med ansøgninger for både A1-attester samt de blå EU-sygesikringskort, inden medarbejderne sendes til udlandet for at arbejde.
Hvis der under et arbejdsophold i et EU/EØS-land eller Schweiz opstår sygdom eller en ulykke, bør det være det blå EU-sygesikringskort som er indhentet til arbejde i udlandet, der tages i brug.
Vær desuden opmærksom på at det blå EU-sygesikringskort kun dækker, hvis lægen, tandlægen eller sygehuset er tilknyttet den offentlige sygesikring i arbejdslandet.
DET SÆRLIGE SUNDHEDSKORT
Det særlige sundhedskort, bør indhentes når en virksomhed har medarbejder ansat, som har bopæl i udlandet, men som dog er dansk socialt sikret med en A1 attest.
Det særlige sundhedskort, giver denne type medarbejdere ret til at benytte sig af det offentlige sygehusvæsen i Danmark, på trods af de ikke har en dansk bopæl.
S1 ATTESTER
S1 attesten giver dine medarbejdere ret til sygesikringsydelser i deres bopælsland efter dets nationale regler og vilkår. Deres ret til ydelser vil være på lige fod med statsborgere i bopælslandet.
De danske myndigheder oplyser med en S1 attest, sygesikringsmyndigheden i deres bopælsland, at de er sygesikret i Danmark.
Hvis medarbejderens bopælsland endnu ikke er tilmeldt det europæiske elektroniske myndighedssystem, sendes S1 attesten til medarbejderen som selv skal aflevere S1 attesten på det lokale sygesikringskontor.
REJSEFORSIKRING
Social sikring kan til tider fejlagtigt forveksles med en rejseforsikring.
Men det er vigtigt at være opmærksom på at en rejseforsikring og en A1 attest ikke dækker de samme udgifter og dermed ikke kan sidestilles med hinanden.
FÅ HJÆLP TIL SYGESIKRING
Hvis du er i tvivl om, hvorvidt jeres medarbejdere bør indhente et blåt EU-sygesikringskort, et særligt sundhedskort eller en S1 attest i forbindelse med arbejde i udlandet, vil vi anbefale at I kontakter Global A1 for en gennemgang af netop jeres situation.
